日本年金機構 / けんぽ協会 関係
常時５人以上の社員を雇用する個人の事業所も強制適用となります。4人未満の社員を雇用する事務所は任意適用です。
| 健康保険給付関係 | ・療養費支給申請書 ・傷病手当金支給申請書 |
|---|---|
| ・出産手当金支給申請書 ・出産育児一時金支給申請書 | |
| ・高額医療費支給申請書 ・限度額適用認定申請書 等 | |
| 任意継続被保険者関係 | ・任意継続被保険者資格取得申請書 |
| 貸付事業関係 | ・高額医療費貸付 ・出産費貸付 |
| 事務所関係 | ・新規適用届・適用事業所所在地・名称変更届 等 |
|---|---|
| 被保険者資格関係 | ・被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届 |
| ・被扶養者（異動）届 | |
| ・被保険者報酬月額算定基礎届 | |
| ・被保険者報酬月額変更届・被保険者賞与支払届 等 | |
| 事務所の保険料納付関係 | ・育児休業免除申請等関係届・保険料口座振替（変更）申出書 等 |
社会保険手続を行うためには、関連する数多くの法令について正しい知識が必要です。また、これらの法令は頻繁に改正が行われますので、常に改正にキャッチアップしていけるだけの能力と情報収集が必要です。
