寺山経営労務管理事務所

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特定社会保険労務士|特定行政書士|産業カウンセラー|キャリアカウンセラー

働き甲斐のある、より良い職場づくりのお手伝い 「人」と「企業」を繋げる総合コンサルティングを行います。

日本年金機構 / けんぽ協会 関係

日本年金機構/けんぽ協会で行う手続き

法人の場合は代表者一人の会社でも社会保険に加入する義務があります。

常時5人以上の社員を雇用する個人の事業所も強制適用となります。4人未満の社員を雇用する事務所は任意適用です。

各種手続

協会けんぽ 健康保険の給付や任意継続などに関する手続

健康保険給付関係 ・療養費支給申請書   ・傷病手当金支給申請書
・出産手当金支給申請書 ・出産育児一時金支給申請書
・高額医療費支給申請書 ・限度額適用認定申請書  等
任意継続被保険者関係 ・任意継続被保険者資格取得申請書
貸付事業関係 ・高額医療費貸付  ・出産費貸付

日本年金機構 厚生年金への加入や保険料の納付等に関する手続き

事務所関係 ・新規適用届・適用事業所所在地・名称変更届 等
被保険者資格関係 ・被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届
・被扶養者(異動)届
・被保険者報酬月額算定基礎届
・被保険者報酬月額変更届・被保険者賞与支払届 等
事務所の保険料納付関係 ・育児休業免除申請等関係届・保険料口座振替(変更)申出書 等

社会保険手続を行うためには、関連する数多くの法令について正しい知識が必要です。また、これらの法令は頻繁に改正が行われますので、常に改正にキャッチアップしていけるだけの能力と情報収集が必要です。

社労士にアウトソーシングすると社員の能力と時間を有効活用できます

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