2012年7月30日 月曜日

ワークショップ本日終了

人事評価制度導入のワークショップが本日終了。

7ヶ月間　月に1回～2回、1回あたり4時間程度

参加メンバーにとっては、仕事の合間と休憩時間を削ってのワークで大変だったと思う。

その分、確実に結果がでできた。

そのひとつ、

1回目と最終回と比較すると、メンバー全員が格段に成長している。

最初は自分の意見を言えなかった人も、回を重ねるうちに自分なりの意見をもつようになり、最後には積極的に

発言することができるようになった。

コミュニケーションも非常によくなり、職場に活気がでてきたと経営者のお言葉。

ありがたいです。　

ワークが無事終了したことの安堵感。

参加者の成長度合いを毎回　目の当たりに見ることができたことがうれしい。

ワークショップの醍醐味はここにあり

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