2015年3月8日 日曜日
朝一番の奈良
所用で朝一番の奈良市へ出かけました。
これから観光シーズン。 京都とは違う奈良らしさが感じられる看板
それにしても 奈良公園は広い! 観光スポットが盛り沢山です。
そして朝一番の渋滞は・・・・
集団で朝の散歩中の鹿さんたち。
2015年3月8日 日曜日
所用で朝一番の奈良市へ出かけました。
これから観光シーズン。 京都とは違う奈良らしさが感じられる看板
それにしても 奈良公園は広い! 観光スポットが盛り沢山です。
そして朝一番の渋滞は・・・・
集団で朝の散歩中の鹿さんたち。
2015年3月1日 日曜日
今日から3月
育児休業関係の助成金が盛況だ。
知っていると 知らないでは 結果に雲泥の差がでることがある。
もっと早く知っていれば・・・・ 今日も、タッチの差で受給のチャンスを逃した会社を目の当たりにした。
こと、出産に関しては、確かに世間に口外するタイミングがある。
生まれることが当たり前であったとしても、何故か会社から連絡あるのは直前。
残念な結果になることが多い。
お客様のすべての動向を知るには限界がある。
だからこそ、こちらもできるだけ相手の動きを読みとるアプローチが必要だ。
「権利の上に眠る者は保護されない」
なかなか厳しい言葉であるが、確かにその通りである。
2015年2月25日 水曜日
昨日までいた人が突然 この世から消えてしまう。
3日前にそんな体験をしました。
そして、今日お別れ式とお見送りに参加させて戴きました。
顧問先の社長さん
病床にあっても、心配なことが有ると電話での御相談がありました。
ロレツが回らなくて、もしかして酔っぱらってる??と思うこともあったけど
それは薬のせいでした。
弱音を吐くこと無く、実直故に、優しさ故に 少しのがんこさ故に
社員との軋轢もあり、
それでも、会社や社員のことを いつも一番に考えて行動をされていました。
お元気そうだったのに、突然すべてがSTOP!
やり残したことは沢山あるだろうけど、時がきました。
旅立たなければなりません。
命を削るように仕事をされていたと聞きます。
経営者が無駄な悩みを抱えなくていいように
経営者も社員も心身ともに健康で楽しく仕事ができるように・・・・
その実現のために
社労士も、覚悟を決める。
長い間お疲れさまでございました。