2012年12月3日 月曜日

社員のハートに点火します

ちょうど一年前　人事評価制度の導入をしたいとの経営者様のご依頼で始めた人事コンサルティングのお仕事。

本日　人事評価制度の記載された　オーダーメイドでオリジナルの「ザ！社員ノート」を納品致し、めでたく一旦完了をしました。

無事　「かたち」にできたことで　ホントに心からホッと致しました。

一年かけて、社員の皆さんと　あれやこれやと　言いたい放題のワークでしたが、そのお陰で社員間のコミュニケーションがスムーズになったと聴きました。

今回の月一ワークは　予想以上に良い影響を社員の皆さまに与えたようです。

この人事制度　ペケマル式によって社員を裁く人事評価制度ではなく社員の努力を認めて、そして育てていく人事評価制度であるのが最大の特徴。

評価の特徴はは　結果だけではなく当然に努力も評価対象です。

この制度を上手く活用し定着させることができたら　無理なく自然と人材が育ちます。

社員のハートに火をつけ、やる気　本気を引き出す制度でもあるのです。

実は　社労士の仕事は導入後のこれからが本番。

制度に命を吹き込む仕事が始まります。

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2012年12月1日 土曜日

いくつになってもラーニング

ずっと以前から 習いたいと思っていた習字の細字。

数年前に　教室に通いかじめたものの　当時は結局　時間の調整つかず２か月足らずで断念。

当時の先生に　いきなりメール連絡をして通信教育で教えを請うことになりました。

突然の申し込みを喜んで受けてくださってありがとうございます。

早速　帰ってきた　赤色でいっぱいの添削された清書版。

なんだか、ちょっぴり小学生気分ですが、幾つになっても学ぶことの大切さと
それを受け止めて下さる方が身近にいらっしゃることがありがたく感じています。

ぼちぼちですが、ゆっくり　長く　頑張ろうと思っています。

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2012年11月25日 日曜日

ベリーでVERYな時間

連休の最終日は朝から　ヨガ＆ベリーダンス体験です。

ベリーダンスの先生は　この間　初めて行った整体師。

ベリーダンス教室もされているとのことで、今日の体験レッスンを受けることに。

以前から　やってみたかったベリー

なかなか　動きが細かくて　意外に地味なのです。

華麗な踊りの裏には細やかな身体の動きがあったとは！！

先生曰く「今日はたくさん動きをしますが、９９％忘れても一つだけ自分が気に入った動きを

覚えてかえってね」

ベリーダンスは女性性を感じられる踊りと聞いていましたが、まさしくその通り。

何だかくねくねした動きをしていると　女性らしさが出てきそうです。

続けられる環境であれば、是非やってみたいと思わせる　ベリーダンス体験でした。

苦手意識を持たずに　興味あることは　何でもやってみると　新しい自分に出会えます。

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