2012年7月30日 月曜日
ワークショップ本日終了
人事評価制度導入のワークショップが本日終了。
7ヶ月間 月に1回～2回、1回あたり4時間程度
参加メンバーにとっては、仕事の合間と休憩時間を削ってのワークで大変だったと思う。
その分、確実に結果がでできた。
そのひとつ、
1回目と最終回と比較すると、メンバー全員が格段に成長している。
最初は自分の意見を言えなかった人も、回を重ねるうちに自分なりの意見をもつようになり、最後には積極的に
発言することができるようになった。
コミュニケーションも非常によくなり、職場に活気がでてきたと経営者のお言葉。
ありがたいです。 
ワークが無事終了したことの安堵感。
参加者の成長度合いを毎回 目の当たりに見ることができたことがうれしい。
ワークショップの醍醐味はここにあり
